أخي العامل هل تعلم الفرق بين التقاعد النسبي والمسبق ؟
و قبل ذلك إليك أنواع التقاعد في الجزائر ؟
1 التقاعد حسب السن الشرعي la retraite a l’age legal
2 التقاعد دون شرط السن la retraite sans condition d’age
3 التقاعد النسبي la retraite proportionnelle
4 التقاعد المسبق la retraite anticipée
وإليك تعريف كل نوع :
1- التقاعد حسب السن الشرعي :
01 : بلوغ السن الستين ( 60 سنة ) للرجل و50 سنة للمرأة العاملة وهذا بناء على طلبها كما يمكن لها أن تستفيد بسنة واحدة عن كل طفل ربته على الاق مدة 09 سنوات في حدود 03 اطفال
02 : اشتراك 15 سنة على الاقل في صندوق التقاعد cnr
2- التقاعد دون شرط السن:
الاشتراك لدى الصندوق الوطني للتقاعد cnr لمدة 32 سنة يعطي الحق للعامل أن يقدم طلب الإحالة على التقاعد حتى وإن لم يبلغ السن الستين ( 60 سنة )
3 – التقاعد النسبي:
الاستفادة من هذا النوع من التقاعد يستلزم شرطين أساسيين .
01) بلوغ السن الخمسين ( 50 سنة )للرجل و ( 45 سنة ) للمرأة العاملة
02) الاشتراك لدى الصندوق الوطني للتقاعد cnr لمدة عشرين ( 20 سنة ) على الأقل للرجل و (15 سنة ) للمرأة .
4 – التقاعد المسبق:
هذا النوع من التقاعدلايمس إلاالقطاع الاقتصادي .
وقد تلجا إليه المؤسسات الإقتصادية التي تريد تقليص العمال أو تحل قانونا للضمان عن البطالة . وبشروط ثلاث
01 ـ بلوغ السن الخمسين (50 سنة )
02 ـ عشرون سنة (20 سنة ) عمل على الاقل / أو الاشتراك لدى الصندوق لمدة 10 سنوات على الاقل
منقــــول بتصرف
